●フェイスポスト導入による効果とメリット

フェイスポスト導入による効果

  1. 企業内の法令違反、不正等を早期にキャッチし、内部告発に至る前に、適切な対応が図れます！
  2. 顧客、取引先、株主、従業員、ひいては社会からの信頼を獲得できます！
  3. 社外の第三者機関・公益法人の窓口運営により、問題点の把握・対応が迅速に行えます！
  4. 社内に通報・相談窓口がある場合でも、セカンドヘルプラインとして有効に機能させることが可能です！
  5. 内部告発を抑止することにつながる、風通しのいい組織づくりのための客観的材料となる「社内コミュニケーション診断＝社員意識調査」が、会員になると同時に受けられる！
  6. コンプライアンス経営の基礎となる労働現場必須の労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法ほかの質問・相談窓口を通年利用できる！

フェイスポストの通報・相談の流れ

詳しい内容をまとめましたパンフレット、単価表等を無料でお送りいたします。

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