厚生労働省方式・社員意識調査(NRCS)
●社員意識調査実施に関するQ&A
- Q1
- NRCSの調査を実施してみたいのですが、あまり予算もないので全社の傾向(全計)だけを実施することはできますか?
- A1
- もちろんできます。属性別の診断(性別、年齢別、勤続別、学歴別、職階別、職種別、その他の全7区分)も実施すると、より詳細な傾向がわかって理想的ですが、全計だけの調査も可能です。
- Q2
- 当社は従業員が10人の小さな会社なのですが、実施は可能ですか?
- A2
- NRCSは原則として、20人以上100人未満の規模の企業を対象としております。100人以上の規模の場合は、中堅規模以上の企業を対象とした「NRK方式モラールサーベイ」を推奨しております。また、20人未満の規模の場合は診断図の振幅が大きくなってしまい、診断結果の信頼性がやや弱まってしまいます。また、少人数のために、匿名の保証が難しくなってきます。それでも構わないというのであれば、実施はもちろん可能です。
- Q3
- NRCSの実施を検討していますが、どこに問い合わせればいいのでしょうか?
- A3
- モラールサーベイに関するお問い合わせからお願いいたします。
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