厚生労働省方式・社員意識調査(NRCS)

●社員意識調査実施に関するQ&A

Q1:
NRCSの調査を実施してみたいのですが、あまり予算もないので全社の傾向(全計)だけを実施することはできますか?
もちろんできます。属性別の診断(性別、年齢別、勤続別、学歴別、職階別、職種別、その他の全7区分)も実施すると、より詳細な傾向がわかって理想的ですが、全計だけの調査も可能です。
Q2:
当社は従業員が10人の小さな会社なのですが、実施は可能ですか?
NRCSは原則として、20人以上300人未満の規模の企業を対象としております。なお、100人を超える規模の場合は、希望される調査の内容に応じ、中堅規模以上の企業を対象とした「NRK方式モラールサーベイ」を併せて推奨しております。また、20人未満の規模の場合は診断図の振幅が大きくなってしまい、診断結果の信頼性がやや弱まってしまいます。また、少人数のために、匿名の保証が難しくなってきます。それでも構わないというのであれば、実施はもちろん可能です。
Q3:
NRCSの実施を検討していますが、どこに問い合わせればいいのでしょうか?
モラールサーベイに関するお問い合わせからお願いいたします。