厚生労働省方式・社員意識調査（ＮＲＣＳ）

●調査実施スケジュール

お申し込みから調査実施までは、概ね１ヶ月程度です（調査内容確認・準備等のため、もう少し期間が必要な場合があります）。また、調査票回収から報告までの大まかなスケジュールは１ヶ月程度を通常要します。

事前準備

  1. ＮＲＣＳⅠまたはⅡの選択
  2. 分析診断を必要とする属性（区分数）の決定。（全計のみの診断の場合は必要ありません。）
  3. 見積書の提出
  4. 調査日時、質問項目に使用されている用語の社内定義（例：上役、賃金、労働時間etc）の確認。
  5. ヒアリングシート・ウォッチングシートの記入（診断員が依頼）
  6. 社内ＰＲ（管理者、社員、労働組合等・・・ＰＲの例文等はご用意しております。）

実施手順

  1. マークシート、自由意見欄の発送。調査にWebを用いる場合は、IDおよびパスワードの付与。
  2. 調査実施および、マークシートの回収（日本労務研究会へ送付）。
  3. 診断開始～診断終了、報告会の開催、報告書提出（全計のみの分析の場合、この間約1ヵ月）
    【 診断図・詳細報告書イメージ（PDF） 】

発見された問題点の改善

ＮＲＣＳでは、診断結果から改善行動に移すことが容易にできます。

問題点発見→改善具体策→実施計画→改善策実施

を確実にフォローできます。必要な対策に合わせて、当会ネットワークの中から最適のコンサルタント等の紹介も行っています。なお、1年～3年後に再診断をされると、効果が一層明らかになります。